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Bei Lohn24.at setzen wir nicht auf Masse, sondern auf ausgewählte Expertise.
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Personalverrechnung und Unternehmensberatung
Schwerpunktbranchen: Bau (Haupt/Nebengewerbe); Handel; Gastgewerbe; Metallgewerbe; Dienstleistungen (Frisör, Kosmetik); Handwerk und Gewerbe; Information und Consulting; Güterbeförderung;
Steuerberater und Unternehmensberater
Schwerpunkte: Strategische Steuergestaltung, Umgründungen, Bilanzierung, Umsatzsteuer; Beratungsansatz: Persönlich, mit Fokus auf fundierte Entscheidungsgrundlagen und nachhaltiges Wachstum, Digital und KI-gestützt für effiziente Abläufe
Rechtsanwältin
Schwerpunktgebiete: Arbeitsrecht, Öffentliches Dienstrecht, Wirtschaftsrecht, Bau- und Liegenschaftsrecht, Vertragsgestaltung
Personalverrechnung, Interim Payroll
Schwerpunktbranchen: Bau (Haupt/Nebengewerbe); Metallgewerbe; Industrie; Dienstleistungen (Frisör, Kosmetik); Handwerk und Gewerbe; Interim Payroll; Training on the Job; Apotheken & Freie Berufe (Ärzte, Rechtsanwälte, etc.)
Personalverrechnung und Schulungen
Schwerpunktbranchen: Bau (Haupt/Nebengewerbe); Handel; Arbeitskräfteüberlassung; Metallgewerbe; Dienstleistungen (Frisör, Kosmetik); Handwerk und Gewerbe; Information und Consulting; SWÖ
Personalverrechnung, Buchhaltung
Schwerpunktbranchen: Arbeitskräfteüberlassung;Bau (Haupt/Nebengewerbe);Transport;Internationaler Personaleinsatz;Metallgewerbe;Handwerk und Gewerbe;Information und Consulting
Unser Netzwerk verbindet spezialisierte Partner aus den Bereichen Personalverrechnung, Steuerberatung und Arbeitsrecht.
Ziel ist eine strukturierte Zusammenarbeit, bei der jedes Thema dort bearbeitet wird, wo die fachliche Verantwortung liegt.
Für Unternehmen bedeutet das:
• klare Zuständigkeiten
• direkte Ansprechpartner je Fachbereich
• abgestimmte Lösungen ohne Informationsverluste
Die Zusammenarbeit erfolgt digital und praxisnah – mit dem Anspruch, Personalverrechnung im Gesamtzusammenhang von Arbeitsrecht, Steuern und betrieblichen Abläufen zu betrachten.
Unsere Expert:innen bündeln ihr Wissen und unterstützen Sie insbesondere bei:
• branchenspezifischen Anforderungen und Kollektivverträgen
• arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Vertragsgestaltungen
• Förderungen und Zuschüssen
• internationalen Sachverhalten (z. B. Entsendungen, A1)
• Sonderthemen wie Karenz, Altersteilzeit oder Pensionierung
Durch den laufenden Austausch im Netzwerk fließen aktuelle Entwicklungen, gesetzliche Änderungen und Praxiserfahrungen direkt in die Beratung ein.
Ihr Vorteil:
Sie haben einen klaren Ansprechpartner – und gleichzeitig Zugriff auf ein abgestimmtes Netzwerk aus Spezialist:innen.
Für Personalverrechnung mit Struktur, Sicherheit und verlässlicher Umsetzung.

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